再審申請人陳日英與被申請人廣東穗安科技檢測中心有限公司勞務(wù)合同糾紛一案，不服本院作出的（2018）粵0111民初15752號民事判決，向我院申請?jiān)賹彙１驹阂婪ńM成合議庭進(jìn)行了審查，現(xiàn)已審查終結(jié)
陳日英、廣東穗安科技檢測中心有限公司勞務(wù)合同糾紛再審審查與審判監(jiān)督民事裁定書
案號：（2019）粵0111民申15號
判決日期：2020-01-03
法院：廣東省廣州市白云區(qū)人民法院
訴訟參與人信息
暫無數(shù)據(jù)
案件基本情況
再審申請人陳日英申請?jiān)賹彿Q：一、原審認(rèn)定申請人對證據(jù)1《簽收表》的簽名真實(shí)性予以確認(rèn)是錯誤的，申請人只是庭上一時記不起，作了個假設(shè)而已，并沒有確認(rèn)簽名的真實(shí)性。二、申請人自2016年11月至2018年9月在被申請人處做清潔工，被申請人未與申請人簽訂勞動合同。依據(jù)法律規(guī)定，無固定期限勞動合同，用人單位自用工之日起滿一年，不與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為無固定期限勞動合同。用人單位違反規(guī)定，不與勞動者簽立無固定期限勞動合同，自應(yīng)當(dāng)簽立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍工資。2018年9月13日被申請人單方解雇申請人，被申請人應(yīng)向申請人支付兩個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3600元。
被申請人廣東穗安科技檢測中心有限公司提交意見稱：一、通過證據(jù)1《簽收表》與證據(jù)2《衛(wèi)生費(fèi)用簽收表》上的簽收字跡對比，可以確定均為申請人本人簽收。且該簽收表是在勞動局工作人員的調(diào)解下制作，并當(dāng)面詳細(xì)說明了相關(guān)內(nèi)容；二、雙方口頭協(xié)議為非全日制用工，申請人在保證2小時工作時間的基礎(chǔ)上自由安排清潔時間，清潔費(fèi)用以現(xiàn)金發(fā)放，因此雙方不存在勞動關(guān)系及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題；三、被申請人2018年8月28日致電通知申請人前來單位結(jié)算清潔兼職費(fèi)用，雖然申請人拒收，但被申請人一直積極聯(lián)系申請人。2018年9月1日起，被申請人已重新雇請了清潔人員蘇梅華女士，因此不存在支付申請人9月份工資的事實(shí)。綜上，請依法駁回申請人的再審申請
判決結(jié)果
駁回陳日英的再審申請
合議庭
審判長楊烈石
審判員梁東瑩
審判員賀恒
二〇一九年六月十八日
書記員陳若
判決日期
2020-01-03
