申請人云南詟達工程有限公司（以下簡稱“詟達公司”）與被申請人高平申請撤銷仲裁裁決一案，本院于2020年5月28日立案后進行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)
云南詟達工程有限公司、高平申請撤銷仲裁裁決特別程序民事裁定書
案號：（2020）云01民特78號
判決日期：2020-10-30
法院：云南省昆明市中級人民法院
訴訟參與人信息
案件基本情況
申請人詟達公司申請請求：人民法院依法撤銷石林彝族自治縣勞動人事爭議仲裁院石勞人仲案字〔2020〕第6號仲裁裁決書所做裁決；本案訴訟費由被申請人承擔(dān)。事實與理由：一、該裁決書適用法律、法規(guī)確有錯誤的。本案不能僅以《工傷保險條例》《中華人民共和國社會保險法》為適用法律依據(jù)。本案中，申請人與被申請人之間是按照項目參保的特殊行業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國總工會等相關(guān)部門制定的法規(guī)規(guī)定，申請人才作為用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，但人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國總工會等相關(guān)部門所制定的人社部發(fā)〔2014〕103號文件、人社部發(fā)〔2018〕3號文件、昆人社通〔2015〕176號等法規(guī)規(guī)定：作為按照項目參保的單位，在發(fā)生工傷事故后，除申請人承擔(dān)賠償責(zé)任外，申請人所發(fā)包的個人應(yīng)與申請人共同承擔(dān)連帶責(zé)任。本案中，申請人是將該項目發(fā)包給沒有資質(zhì)的個人陳連東施工，被申請人是在為雇主陳連東雇傭期間受傷，故本案的裁決除需要適用《工傷保險條例》《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)直接根據(jù)本案的實際情況，適用人社部發(fā)〔2014〕103號文件、人社部發(fā)〔2018〕3號文件、昆人社通〔2015〕176號文件等法規(guī)，并裁決由雇主陳連東承擔(dān)連帶責(zé)任。二、該裁決書違反法定程序。首先，根據(jù)人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國總工會等相關(guān)部門共同制定的人社部發(fā)〔2014〕103號文件、人社部發(fā)〔2018〕3號文件、昆人社通〔2015〕176號等法規(guī)規(guī)定，雇主陳連東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任，原裁決書仲裁中沒有雇主陳連東參與訴訟，遺漏賠償主體，程序錯誤。其次，原裁決書中所做裁決超出被申請人的請求裁決事項進行裁決，屬于程序違法。被申請人在仲裁裁決中，明確其停工留薪期工資僅為每月4000元，但裁決書裁決按照昆明市2016年職工月平均工資5444.5元計算，該裁決事項在庭審中被申請人即沒有變更請求，同時仲裁庭也沒有明示告知、說明，該裁決所做裁決明顯屬于超出被申請人主張事項，屬于超仲裁請求裁決，程序違法。三、仲裁員在仲裁該案時有枉法裁決的行為。從被申請人所提交的證據(jù)材料看，被申請人沒有出具其出院后醫(yī)院醫(yī)生建議被申請人需要休息的相關(guān)病例，同時也沒有勞動部門認定被申請人需要停工的鑒定依據(jù)，故被申請人并不存在停工留薪期的事實，同時被申請人也沒有任何證據(jù)證實其住院期間需要人員陪護的證據(jù)，但裁決對上述兩項事項進行認定，屬于違背案件事實，枉法裁判。
高平辯稱：仲裁裁決結(jié)果正確，請求駁回詟達公司的申請。
經(jīng)審查查明，2020年4月24日，石林彝族自治縣勞動人事爭議仲裁院作出石勞人仲案字［2020］第6號仲裁認定：高平所受工傷經(jīng)昆明市人力資源和社會保障局于2018年5月24日認定為工傷。裁決：一、確認申請人與被申請人的勞動關(guān)系于2020年3月5日解除；二、被申請人于裁決生效之日起十五日內(nèi)一次性支付申請人停工留薪期工資21778元、住院期間的護理費4600元、一次性傷殘就業(yè)補助金147130.5元，三項合計173508.5元，扣除被申請人已支付的款項12500元，還應(yīng)支付161008.5元；三、駁回申請人的其他仲裁請求
判決結(jié)果
撤銷石林彝族自治縣勞動人事爭議仲裁院石勞人仲案字〔2020〕第6號裁決。
案件受理費10元，由被申請人高平負擔(dān)。
當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟
合議庭
審判長劉濤
審判員金馨
審判員楊章亮
二〇二〇年七月二十八日
法官助理蔣志平
書記員李遠健
判決日期
2020-10-30
