上列原告訴被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)
深圳市睦皓電業(yè)發(fā)展有限公司與黃澤華勞動(dòng)爭議一審民事判決書
案號：（2017）粵0304民初41778號
判決日期：2019-12-02
法院：廣東省深圳市福田區(qū)人民法院
訴訟參與人信息
暫無數(shù)據(jù)
案件基本情況
本案相關(guān)情況
一、入職時(shí)間：2016年9月1日。
二、勞動(dòng)合同的簽訂情況：雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。
三、工資情況。被告任財(cái)務(wù)經(jīng)理，每月工資15000元。
四、勞動(dòng)合同解除情況：2017年2月9日，被告向原告提交離職申請，以家里有事為由申請離職。被告于2017年6月6日開始不在公司上班。
五、被告主張的2017年6月1日至27日期間的工資。根據(jù)被告與原告法定代表人之間微信聊天記錄可以看出，自2017年6月6日開始，被告明確表示其不去上班，并要求原告結(jié)算工資。雖然被告提供了與原告其他員工的聊天記錄，但是被告提供的證據(jù)僅僅是2017年6月三個(gè)日期的聊天記錄，上述聊天記錄不能完整反映被告工作情況，因此本院認(rèn)定被告自2017年6月6日正式離職，原告應(yīng)當(dāng)支付被告2017年6月1-5日的工資數(shù)額為15000／21.75×3＝2068.97元。
六、被告主張的未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額，因雙方確未簽訂書面勞動(dòng)合同，因此原告應(yīng)當(dāng)向被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的工資差額。原告應(yīng)當(dāng)向被告支付2016年10月1日至2017年6月5日的工資差額共計(jì)121369元。
七、仲裁案號：深勞人仲案［2017］4689號。
八、仲裁請求：要求原告支付2016年6月1日至2016年6月27日的工資12677.44元，支付未簽訂書面勞動(dòng)合同工資差額145141.54元。
九、仲裁結(jié)果：原告向被告支付2016年6月1日至2016年6月27日的工資12677.44元，支付未簽訂書面勞動(dòng)合同工資差額131977.47元。
十、訴訟請求：要求不予支付裁決書裁決的款項(xiàng)。
判決結(jié)果
判決結(jié)果
一、原告深圳市睦皓電業(yè)發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告黃澤華支付2017年6月1-5日的工資2068.97元；
二、原告深圳市睦皓電業(yè)發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告黃澤華支付2016年10月1日至2017年6月5日未簽訂書面勞動(dòng)合同的工資差額121369元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)因適用簡易程序減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省深圳市中級人民法院，并應(yīng)在收到預(yù)交上訴費(fèi)通知次日起七日內(nèi)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。逾期不預(yù)交的，按自動(dòng)撤回上訴處理
合議庭
審判員張澤
二〇一八年一月十九日
書記員盧彥宇（代）
判決日期
2019-12-02
