原告姜梅訴被告貴州天元福建筑工程有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告姜梅及其委托訴訟代理人胡光武，被告貴州天元福建筑工程有限公司（以下簡稱天元福公司）委托訴訟代理人王德毅、勾遠飛到庭參加訴訟。本案現已審理終結
姜梅與貴州天元福建筑工程有限公司勞動爭議一審民事判決書
案號：（2019）黔0103民初4484號
判決日期：2020-01-04
法院：貴州省貴陽市云巖區人民法院
訴訟參與人信息
暫無數據
案件基本情況
原告姜梅向本院提出訴訟請求：1、被告支付原告未簽書面勞動合同的雙倍工資92763元；2、被告支付原告解除勞動關系的經濟補償金33732元；3、本案訴訟費由被告承擔。
事實與理由：2013年4月1日，被告公司成立，原告進入被告擔任財務工作，雙方一直未簽訂書面勞動合同，但雙方存在事實勞動關系。原告在被告處工作期間，工資逐年增加，至原告離開被告公司時，每月工資8433元。2018年3月，因被告公司一直長期不按時支付原告工資，及未給原告交納社會保險費等原因，雙方解除了勞動關系，但被告公司一直未依法向原告支付解除勞動合同的經濟補償金。原告于2019年1月21日向云巖區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委下達云勞人仲裁終字［2019］第78號裁決書，原告不服，訴來本院請求如前。
被告貴州天元福建筑工程有限公司辯稱，原告和被告之間簽訂有無固定期限的勞動合同，不存在未簽訂勞動合同的工資要求；姜梅和曾憲旋是親戚關系，是他們自己要求退出公司，簽訂退股協議解除勞動關系。姜梅在被告公司工作期間在原單位是繳納有社保的。2013年9月至2016年1月份姜梅在原單位工作是被告公司兼職會計，2016年1月份在才正式入職到被告公司。請求駁回原告全部訴訟請求。
經審理查明，姜梅原為天元福公司會計，原、被告雙方于2016年1月簽訂無固定期限勞動合同。2018年3月19日甲方天元福公司與乙方姜梅簽訂《解除勞動合同及退股協議書》，該協議書載明：現乙方自愿與甲方解除勞動合同關系，自愿退出在甲方關聯公司天元旭公司的全部股份。甲方在移交手續完成當日，一次性補償乙方因未辦理社保手續補償乙方的補償金人民幣60000元，甲方并結清乙方當月工資，雙方之間的勞動關系解除。乙方將持有的天元旭公司的全部股權4％轉讓給甲方，甲方返還乙方全部的實際投入人民幣120000元。協議第三條約定“上述款項到乙方賬戶后，視為甲方已履行完全部支付義務，乙方于甲方之間不再有任何勞動合同關系及債權債務關系。”2018年3月19日、3月30日姜梅收到貴州天元旭工程服務有限公司及洪鋼的轉款共計180000元。審理中，姜梅稱簽勞動合同時勞動合同是空白的。2019年1月21日姜梅就雙倍工資、支付經濟補償金向云巖區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委下達云勞人仲裁終字［2019］第78號裁決書，原告不服，遂訴來本院請求如前。
上述事實，有雙方當事人陳述，書證等在卷為憑
判決結果
駁回原告姜梅的訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由姜梅承擔（已交）。
如不服本判決，可自判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于貴州省貴陽市中級人民法院
合議庭
審判員馮驊
二〇一九年五月十日
書記員高方麗
判決日期
2020-01-04
